为切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，增进新员工对公司的了解，2023年7月12日，公司组织召开了“同心携手 共创未来”员工交流座谈会，搭建起员工与公司管理层的沟通交流平台。集团企划部部长张焓主持会议。

座谈会上，集团公司总经理邹永红、副总经理邓关彩、副总经理兼总部发展业务区董事长李总、集团各职能部门负责人、成都地区新员工、优秀员工代表共计20余人进行了充分沟通交流，会议气氛热烈。新员工就自己关心的问题进行了提问；各部门负责人针对员工提出的问题进行了集中答疑，同时就各部门负责的工作进行了介绍。公司桥梁专业总工、总部发展业务区设计四院总工肖春、总部发展业务区设计三院总工游箭峰、优秀员工代表张金成、陆子月、张银帆、周伟从学习成长、责任担当、团队意识、创新发展、工作细节、沟通技巧等方面内容与新员工进行经验分享。

集团公司副总经理、总部发展业务区董事长李总结合大家的提问从个人职业规划、团队稳定等方面作了讲话。他指出，新员工首先要了解自己能做什么，公司为大家的发展提供机会，但重在靠自己，员工应根据个人和公司需求作相应的改变；他希望，面对行业的冬天，大家要抱团共渡难关，面对业主，要不断提高服务意识，用专业能力赢得对方尊重；在学习、技术思考、问题判定上大家要有独立之精神、自由之思想。

集团公司副总经理邓总对新员工的加入表示欢迎，希望大家在工作中不仅要知道怎么做，还要知道为什么这样做，要有创新、改进；面对未来，大家要有信心，并希望大家工作好、生活好、发展好，成为中恒未来的骄傲！

集团公司总经理邹总作了总结性讲话，他首先对新员工加入中恒这个大家庭表示欢迎。他希望新员工要尽快做好角色转换，尽快适应中恒环境，并做好自己的职业规划，为之而努力；他指出，在目前宏观经济形势下，公司也在适应新形势，开疆拓土，大家要有信心；他强调，新员工无论在环境上还是学习上，都要不怕孤独，要用好身边的老师，勇挑重担；积极适应顺境和逆境，面对逆境，也要顺势而为，积极将逆境转换成顺境，抓住机遇，公司将为大家提供实现梦想的机会和平台，希望新员工将来会为今天选择中恒感到自豪！